Es klingelt an der Tür.
Nicht laut. Nicht dramatisch. Aber laut genug, um den Fokus zu brechen.
Du bist im Meeting. Kamera an. Mikro stumm. Ein Thema, das wichtig klingt.
Du zögerst.
Ignorieren und hoffen, dass es aufhört? Aufstehen und verschwinden? Etwas in den Chat tippen?
Also gehst du kurz weg. Ohne etwas zu sagen.
Der unsichtbare Bruch
Zwei Minuten später bist du zurück.
Niemand weiß genau, wann du gegangen bist. Niemand weiß, warum. Aber alle haben es bemerkt.
Jemand sagt deinen Namen.
„Du warst doch gerade weg. Wie siehst du das?“
Ein kurzer Moment Stille.
Du hörst die Frage zum ersten Mal. Dein Kopf sucht verzweifelt nach Kontext.
„Äh ja, also… wie war die Frage genau?“
Es ist niemandes Schuld. Und trotzdem ist der Moment unangenehm.
Für dich. Für das Team. Für den Flow des Meetings.
Warum das passiert
Meetings tun so, als wären alle dauerhaft anwesend.
Aber das stimmt nicht.
Remote-Arbeit bedeutet Leben im Hintergrund. Paketboten. Kinder. Nachbarn. Technik, die nicht fragt, ob es gerade passt.
Kurz wegzugehen ist normal. Nicht darüber sprechen zu können, ist das eigentliche Problem.
Denn jede Abwesenheit wird sonst zur Störung. Oder zur peinlichen Szene.
Sichtbare Abwesenheit entlastet alle
In einem Meeting war es plötzlich anders.
Eine Person verschwand. Nicht einfach weg. Sondern sichtbar.
Ein kleines Zeichen. „Kurz weg.“
Kein Ton. Kein Chat. Kein Erklären.
Das Gespräch lief weiter. Niemand sprach die Person an. Niemand wartete.
Als sie zurückkam, war klar: Jetzt wieder da.
Ohne Kommentar. Ohne Rechtfertigung.
Auch das Zurückkommen wird einfacher
Der eigentliche Unterschied zeigte sich erst danach.
Als die Person zurück war, holte sie nicht das ganze Meeting auf.
Stattdessen sagte jemand leise: „Wir sind gerade bei Punkt drei. Es geht um X.“
Ein anderer ergänzte: „Die Entscheidung dazu ist noch offen.“
Zwei Sätze. Mehr nicht.
Keine Wiederholung der letzten zehn Minuten. Kein Rechtfertigen. Kein peinliches Nachfragen.
Abholen wurde eine Einladung, kein Pflichtprogramm.
Kleine Geste. Große Wirkung.
Plötzlich musste niemand mehr raten. Niemand mehr retten. Niemand mehr erklären.
Abwesenheit war kein Makel mehr. Sondern ein Zustand.
Das Meeting blieb im Fluss. Die Person blieb würdevoll. Und alle wussten, wo sie stehen.
Meetings brauchen auch Pausen im Kleinen
Gute Meetings planen Pausen. Aber sie erlauben selten Unterbrechungen.
Dabei sind es genau diese kleinen Unterbrechungen, die sonst große Reibung erzeugen.
Ein kurzes Weggehen ist kein Desinteresse. Es ist Alltag.
Wenn Meetings Abwesenheit sichtbar machen und Rückkehr leicht begleiten, entsteht etwas Unerwartetes.
Ruhe. Klarheit. Und ein Gespräch, das nicht jedes Mal von vorn beginnt.
Bei Grounds Up kannst du deinen Status jederzeit ändern – „Kurz weg“ ist nur ein Klick. Kein Erklären. Kein Rechtfertigen. Einfach ausprobieren.